株式会社武蔵野の最も大きな魅力のひとつが“人”。『セミナーで初めて社員さんを見たときピーンときた！』『選考を進む中で関わりのあった社員さんが本当に親身になってくれた』『この人と一緒に仕事をして、いつか越えたい！』など今までに新卒として入社した社員のほとんどが「入社の決め手は“人”でした」と答えます。良く見せようと取り繕う事なく“素”のままで社員同士のコミュニケーションをとっているからこそ、お互いに高め合い、称え合い、助け合う関係性が生まれるのだと思います。当社の行動指針【七精神】の中にある「ファミリーの精神〜運命共同体でゆこう〜」は、社員全員がいつも心がけていることの一つです。

武蔵野の朝は、朝礼後、きめられた場所や自分の営業車を30分に渡って掃除する、社員全員での環境整備から始まります。≪ダスキン ムサシノ≫として、武蔵野・多摩地区を中心にオフィス・店舗・ご家庭の環境を美しく快適にするサービスを提供していますので、まずは自分達が働く環境を気持ちの良いオフィスにすることから始めているのです。しかし、実はこの活動、従業員の満足度を上げるためだけではなく、環境整備を通じて気づいたことをお客様にご提案することで、お客様満足度の向上にも繋がっているのです。社員一人ひとりの成長がわれわれグループの成長と安定に繋がり、お客様の満足度向上につながる…とても幸せなサイクルだと思います。