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わたしたちが日頃当たり前のように使っている、携帯電話、テレビ、エアコン、自動車、ビル、・・・それらを市場に登場させるのに欠かせないのが、当社が取扱う電機品や半導体です。当社はこれら電機品や半導体を中心に、お客様に最適な機器やシステムを提案できる、コンサルティング営業力と技術力をもつ技術商社です。
営業職(セールスエンジニア)は、お客様のニーズに合った機器の組み合わせやシステムの提案。技術職は、さまざまなシステム案件について、お客様への提案・設計、システムの制作をしていただきます。

事業優位性
システム提案型営業と、共同開発が強みです。
当社の強みは、「システム提案型営業と共同開発」。全従業員の1/4を占める200名の技術者を擁し、機器の販売だけではなく、コンサルティング営業を通じて、お客様にトータルソリューションを提供しています。仕入先メーカーとの共同開発も積極的に推選し、顧客企業に対するアプリケーション・エンジニアリング・サービスを強化、FAシステム、情報通信、半導体デバイス、施設の4事業を軸に、高度化・多様化するニーズに応え、高い付加価値でメーカーにもユーザーにも信頼されるパートナーとして、高い評価をいただいています。

戦略・ビジョン
「おかげさまで90周年」も夢は大きく!目指すはアジアNo.1
2011年、おかげさまで創業90周年を迎えた立花エレテック。長い歴史の中で培ってきた知恵を活かしつつ、同時に若々しい夢を持ち続けたいと考えています。2010年以降、北京、シンセン、武漢と立て続けに販売拠点を開設してローカル化を推し進めるなど、アジア市場でのビジネス拡大。環境エネルギービジネスの更なる推進と、これからの生産現場に求められるソリューションの提供。また組織としての販売力を高めるため、体質強化プログラム「C.A.P. UP 1500」を引き続き遂行し、「アジアにおける業界のリーディングカンパニー」を虎視眈々と狙っています。

待遇・制度
毎年100000000円を社員の育成に。当社で自分史が作れちゃう。
企業の成長は、そこで働く社員の成長なくしてはありえません。さまざまな人がいて、凸凹社員の集合体が会社というもの。凸も凹も個性なのだから、ひとりひとりが自分の能力や個性、持ち味に気付いて、それを伸ばしていくことを当社は応援します。それが「自分史プロジェクト」。そう、会社人である前に、ヒトとして成長を遂げていってもらいたいと考えています。宿泊施設付きの研修施設「立志館」では、商品・技術知識などを強化するスキルアップカリキュラムの実施、社員である前に一人の人間としての幅を膨らませてくれる貴重な経験の場、「人間道場」を併設しています。社員ひとりひとりが自分らしく成長を続けられる環境がここにはあります。
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