企業を支えているのはそこで働く人々に他ならない、と私達は考えます。ビジネス構造の変化・グローバル競争の激化・技術革新の進展を受け、人材こそが企業の競争力を高める源泉です。これから先、私達富士通テンが企業として成長していけるかどうかは、自らキャッチし自ら考え自ら動く「自主自律型人材」をいかに育成するかにかかっています。そこで、現在及び将来のビジネス推進を担っていく人材を育成するため、集合研修・OJTの推進、自己啓発の機会と場を提供すると共に、従業員に対して能力開発のための情報提供や支援を積極的に行います。従業員の能力向上が新たな価値を創造し、「他の追随を許さず、全てを凌駕する」競争力となるのです。

クルマ社会にも急速にＩＴ化が進む中で、私達は、安全性・快適性・経済性の追求はもちろんのこと、「燃料電池自動車用ＥＣＵ」の開発をはじめとする地球環境への配慮、「セキュリティ」分野におけるさらなる利便性を実現させつつあります。全ての視点は「人と地球にやさしいクルマ」。また、より安全で安心できるインテリジェントカーの実現に向けて、高度道路交通システムＩＴＳに取組み、最先端の通信・情報処理技術を駆使して、次世代の安全運転支援システムを開発。「クルマに知性」という新たな付加価値を提供していきます。「クルマにやさしさを、人に、そして地球環境に」「クルマにインテリジェントを。可能性は無限」