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当社は総合スポーツ品メーカーとして、国内に留まらず海外へ活動の場を広げています。
取り扱う種目はほとんどすべての競技にわたり、商品の企画・開発から営業、スクール事業など幅広く企業活動を展開しています。
スポーツ振興には特に力を注ぎ、小さなスポーツ大会から国際大会まで幅広く協力してきました。
競技分野の更なる進化を目指すと同時に、人々の健康づくりをサポートする取り組みも強化していきます。
まず、入社後の新入社員研修中に配属先希望面談を実施します。
そこでやってみたい仕事内容等をアピールしてもらい、その内容を踏まえて最終的な配属部署を決定します。
必ずしも希望する部署へ配属される訳ではないですが、どの部署であっても必ずやりがいのある仕事はありますし、新たな発見が多いのも事実。
視野を広く持って、あらゆる可能性にチャレンジしてみてください。

戦略・ビジョン
【世界で戦うのは、選手だけじゃない】
ミズノの原点は、創業者の「ええもん作りなはれ」という言葉。つまり、徹底して品質にこだわり、高性能な用具を作り出すという頑なこだわり。そしてその用具によって、極限の域で戦うアスリートの力を最大限に引き出すこと−ミズノは常に新しいものを追い求めています。今後はさらに攻めの経営姿勢を打ち出していきます。1つ目はライフスタイル市場への本格参入。2つ目は海外事業のさらなる拡大。ここ数年、海外での売上比率が伸びている背景には、高い品質に裏打ちされたミズノブランドへの信頼があると考えています。今後も競技・健康・環境をキーワードに、世界をマーケットとしてビジネスを仕掛けていきます。

技術力・開発力
【飽くなき探究心で新たな一歩へ】
ミズノの成長の歴史は、技術開発の進歩の歴史でもあります。新たな素材や構造の開発で、幾度も世の中をあっと言わせてきました。たとえば、クッション性が良く、安定性があるという二律背反を実現させたミズノウェーブ搭載のランニングシューズ。世界のアスリートたちを大いに驚かせ、現在多くの競技シューズでウェーブの技術が用いられています。これは、創業以来100年の間に培った技術者たちの匠の技と、テクノロジーを駆使した最新の技術力の融合に根ざしています。いつの時代も一貫して「いいもの」を生み出していく挑戦者の姿勢を忘れず、これからもトップアスリートとともに、飽くなき探究心で新たな一歩に挑んでいきます。

魅力的な人材
【インターナショナルブランドとして取り組んでいること】
ミズノの斬新で大胆な開発力の背景には、広い視野を養ってほしいという社長の人材育成への思いがあります。例えば、海外研修勤務制度。アメリカやヨーロッパの事業所で勤務する人を社内で公募、希望者が自ら応募できる制度で、20〜30代の若手を中心に毎年、海外へ派遣しています。言葉の壁以外にも商習慣の違いや仕事の進め方の違いなど苦労の連続ですが、苦労した分だけ成長すること間違いなし!これ以外にも、ミズノにはキャリアアップのための制度がありますので、自らが目指す理想を達成すべく、常に挑戦を続けられる人材を求めています。
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スポーツ・ヘルス関連施設
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