思い描いたモノ(図面)が形となり、製品となる。その製品が世の中に出て、見知らぬ街で動き、多くの人たちによって使われる——何だかワクワクしませんか？当社には、自ら考え、行動することのできる自律型人材が活躍できる風土があります。そして、そんな個人の力とチームワークで多くの人に快適を与える製品を生み出し、お届けするのが私たちの仕事。自律型人材育成のため、教育制度も充実しています。日立グループ研修所のプログラムに加え、職能別・階層別の多彩な当社独自の研修であなたの成長をバックアップします！

商品開発では「ソリューション・プロジェクト」体制を導入。マーケティング、研究開発・設計、デザイン、宣伝、営業といった幅広い部署のメンバーが定期的に集まり、市場分析により何を作るべきかというところから、技術開発、設計、生産管理に至るまで徹底的に議論し、より良い製品をお届けすることをめざしています。環境負荷低減も大きなテーマであり、省エネ性の向上、含有化学物質の削減など、様々な取組みを進めています。具体的には「PAM制御(Pulse Amplitude Modulation)」「高効率圧縮機」といった数々の技術を開発。また、大型製品で独自のセル生産方式を導入するなど、生産システムの効率改善にも継続的に取り組んでいます。