当社がこだわり続けてきたのは、「より良いものを、より安く、より豊富に、より便利に、より快適に」というディスカウントの本質。その実現のかげには、トライアル独自のさまざまな戦略がちりばめられています。超安価なプライベートブランド商品の開発。商品の仕入れから販売にいたるまでの物流コストの無駄を徹底的に省いたローコストオペレーション。地域に密着した商品構成。１日に２万人が来店するメガストアから小規模店舗まで、どんな店舗面積にも対応可能なオペレーション体制。さらには、流通の古い商習慣を科学的に変えてゆくために、世界トップレベルのシステムを自社で独自に開発しています。

「企業の成長を支えるのは社員の成長」という考えのもと、社員教育にも膨大なエネルギーと費用をかたむけています。「経営学」「商道学」を学べる独自の教育プログラムを全社員に用意。さらには、アメリカでチェーンストアの基本理論などを学ぶ「流通セミナー」も開催し、毎年100名を超える社員が渡米しています。また韓国や中国でのビジネスを経験するチャンスも提供。グローバルに活躍できる人材の育成にも力を注いでいます。と同時に、手をあげた人にチャンスを与える風土も当社の大きな特色。入社2年目で店長になる人もいるほど、若いうちからさまざまなことにチャレンジし、成長できるフィールドが、トライアルにはあります。