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・パチンコと「カフェ」「コンビニ」「小売」等をコラボレーションさせた全く新しいアミューズメント施設「楽園」を経営しています。
・コラボレーションにより他社には無い「独創的なサービス」をお客様へ提供、「サービスによる差別化」に取り組んでいます。
■接客サービス
■スタッフ教育・管理
■レイアウト
■商品構成企画
■売上管理
■販売促進考案
■販売戦略立案

魅力的な人材
社員全員がサービス介助士資格取得
高齢社会から超高齢社会へと変遷した現在、ご年配のお客様の比率は年々増加を辿っています。そんな中、当社ではご年配のお客様にも安心して楽しんで頂くために、「サービス介助士資格」を研修に取り入れ、全社員が資格取得しています。車椅子の操作方法や移乗等の介助技術、介助知識を身に付ける事により「時代に合わせた」サービスを提供出来る「魅力的な人材」を育成しています。

事業優位性
コラボレーションによる「楽園タウン」
異業種とのコラボレーションによりお客様に提供できるサービスの幅が大きく広がりました。パチンコ店単体では行う事が出来なかった様々な「独創的サービス」が社員のアイディアによって次々と生まれています。2012年も安定した経営基盤を軸に異業種との複合型アミューズメント施設「楽園」を出店していきます。

待遇・制度
コンシェルジュが活躍する職場
従来のパチンコ店舗では、ホール業務に追われ時間をかけた丁寧なサービスが困難でした。そこで当社では、時間をかけた丁寧な対応ができるコンシェルジュの登用に力を入れています。例えば、初心者のお客様に遊技の仕方をご説明したり、ひざ掛け布団をご提供したり、併設コンビニへのお買い物を代行したりと、お客様ごとに臨機応変かつ率先した対応をしております。有名高級ホテルや大手航空会社のキャビンアテンダントの仕事をしたことがある教育部門の社員が、接客マナーなどの研修を担当しています。また、メイクアップ研修やCA研修もあります。
ゲーム・アミューズメント機器
金属製品
商社(食料品)
レジャー・アミューズメント
ゲーム・アミューズメント機器