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ドラッグストアおよび調剤薬局の経営。フランチャイズ店への商品供給と経営指導。
店舗は首都圏から東北・甲信越・東海・関西・中国・九州と全国へ広がっており、
今後も経営基盤・人材育成を整えながら全国展開を進めて行きます。
■店舗運営スタッフ (全学部全学科対象)
売上・利益管理など、サンドラッグのローコスト経営ノウハウを学び、まずは年商5億円の店舗経営者として活躍
■薬剤師(調剤+OTCカウンセリング)スタッフ
調剤とOTC両面のスキルを学び、将来はOTC調剤併設型かかりつけ薬局でホームドクター的な薬剤師として活躍
■薬剤師(調剤専任)スタッフ
調剤スキルを究めて、将来は調剤指導者として活躍

仕事内容
業界で類を見ない 1店舗2ライン制。2つの役割!
薬剤師業務は、売上や利益にとらわれない立場で、調剤業務やOTCカウンセリングに薬学の専門性を発揮する仕事。一方、店舗運営業務は売上や利益などの経営効率を徹底的に追及する経営の専門性を発揮する仕事。この相反する2つの専門性を最大限発揮するシステムが「1店舗2ライン制」です。

待遇・制度
幅広く深いスキルが着実に身に付く「入社15年教育カリキュラム」
「人材育成こそ最大の戦略」と考えるサンドラッグでは、1店舗2ライン制に則して、「医薬品」と「経営」それぞれの知識教育を行います。薬剤師はOTC2年+調剤2年の合計4年間学び、OTC調剤併設型かかりつけ薬局長から本部スタッフを目指します。店舗運営スタッフは売上管理・商品知識・接客応対などマネジメント教育を学び年商約5億円の店舗経営者(店長)から本部スタッフを目指します。医薬品の知識は未経験の方でも分かりやすく研修していきます。いずれも入社から15年間にわたる教育カリキュラムが整っており着実なステップアップをバックアップいたします。
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)
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