創立以来、個別指導を通じて、揺るぎのない自立学習理念の確立を図るとともに、システムの改良を重ね独自のノウハウを構築してきました。またフランチャイズシステムの導入により、地域密着型の教室運営を展開することでネットワークを全国へと拡大してきました。長年培ってきたこれらの「自立学習理念」と「フランチャイズノウハウ」は、激化する各学習塾企業間の競争において確かな優位性を誇っています。そして、現在では、教室数は47都道府県で2000教室を超え、在籍生徒数も14万人を超えるなど成長を続けています。これからも教育理念やフランチャイズノウハウの練磨に励み、「人づくり」と「自己実現」で未来を担う人材を育成していきます。

キャリアは、「教室長」からスタートします。この職務を体験することで、自分で考え、自分で行動することを身につけてもらいます。生徒一人ひとりに最適な学習プログラムを考案するのはもちろん、志望校の選定やカウンセリング業務など、きめ細かな指導を行います。また、保護者への対応や売上げ管理、「明光義塾」の集客や認知を高めるための販促計画やツールを考案するなど、その業務は多岐にわたっています。自分が考えた企画で数字が伸びたときの喜びは、貴重な経験となることでしょう。そして、世の中に貢献したい！自己成長を感じたい！切磋琢磨できる環境で働きたい！そう願う方には自信をもってお勧めできる職場です。