設計はもちろん、解析やマニュアル制作、システム開発等、様々な分野があります。だからこそ広範な分野に携わることができ、幅広い視野を持った技術者に成長できる。そんな技術者を輩出するため、しっかりとした教育環境もあるのです。研修を終えて現場に入った後も、先輩がマンツーマン指導を行います。時には厳しく、時には優しく。ミスがあったとしてもすぐ報告し、相談できる環境があります。案件を大切にこなしていき、全てノートへと体験として書かれていく。力を向上させるのに最適な環境だと考えております。

社全体の仕事量のうち2/3が請負業務です。1/3はお客様の都合で派遣の形を取っていますが、チームを編成して組織として、仕事に取り組んでいます。そんな私たちがこれまでに各メーカーから認められてきたのは、少数精鋭での寸分狂いのない設計力だと感じています。一人一人はもちろん、組織としてお客様と向き合い、評価を頂いてまいりました。それにより、つねに最先端の設計や解析を任せて頂き、それに応えてきたという実績があるのです。この好循環を来年も、再来年も続けていくために必要なもの。それは、『人財』であると確信しております。そしてまた新しい中央図研が創りだされていくのです。