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放送法によるテレビジョンその他一般放送事業
放送総合職
アナウンサー部門/技術部門/一般部門
各部門の詳細については、テレビ朝日採用ホームページをご覧ください。
テレビ朝日新卒採用サイト2013
http://saiyo.tv-asahi.co.jp/2013/

戦略・ビジョン
テレビに「新しい旋風」を!
メディアを取り巻く環境の変化によりテレビの可能性がますます広がる中、テレビ朝日は「日本でトップグループのコンテンツ総合企業」を目指して、様々な取り組みを始めています。報道・スポーツ・エンターテインメント、全ジャンルの番組において、クロスメディア展開を更に加速すると共に、アドバタイザーのニーズにあったセールス形態を開発することによって、収益の拡大を図っています。独創的なコンテンツを通して、常に時代の新しい旋風を起こし、お客さまとともに進化し続けます。

事業・商品の特徴
視聴率トップを目指して!
2010年度は在京民放キー局の中でテレビ朝日のみが前年を上回る視聴率を獲得することができました。2002年に始まった全社変革運動を経て、テレビ朝日は視聴率で2〜3位争いをできる力を付けてきています。苦難の時代を脱し、「トップを目指す」ことが現実の目標となるまでに至ったのは、ひたすら「オリジナルの企画」にこだわり、番組に関わる全てのスタッフが心身ともに汗をかき続けた結果です。ジャンルの別なくあらゆる番組に全力を注ぎ、トップを獲る。テレビ朝日が目指す場所は、ただひとつです!

採用方針
テレビへの熱い想いを持った人を歓迎します!
テレビ朝日は、“日本でトップグループのコンテンツ総合企業”を目指しています。そのためには、皆さんの“新しい力”が必須です。採用コンセプトは、『Emotion-“おもしろい!”を仕事にする-』。新しい時代のテレビ局で働くことへの強い意志と情熱と覚悟を持つ人材を求めています。番組の企画・制作はもちろん、従来の枠組みにとらわれない新規ビジネスの開発など、活躍の舞台は無限にあります。常に変化し続けるテレビ朝日のロゴマークのように“変革”・“挑戦”を恐れず、結果を求めて最後までやり抜く人をお待ちしています。自らの“おもしろい!”を仕事にできる喜びを、共に味わいましょう!