ベテランから若手まで、社員一人一人の意見が尊重される環境、その秘密はアメーバ経営にあります。アメーバ経営では、自部署を一つの小さな会社とみなし、部署リーダーが１０名程の小さな会社の社長になります。部署毎に採算状況が明確になるので、自分が導入した新規設備が、自分が取り組んだ効率改善が、採算にどの程度貢献したのかすぐに数字で表れます。社員からすれば、会社の採算状況がいつでも見られる、社長からすれば社員一人一人の活動が手に取るようにわかる、そんな環境が風通しの良い社風の基礎になっています。全員参加型経営で重視されるのは自分自身の思い。全員の思いが一つとなることで、会社を動かす力になります。

目まぐるしい新製品開発競争において、私達の強みである短納期は特に力を発揮します。企画当初から参入、客先技術者と加工方法の検討・提案を重ね、日々高まるお客様の要望に応える形で既存の技術力を向上させてきました。エッチング以外の加工に関しても、幅広いネットワークで社外加工を活用し、付加価値の高い製品を提供。内製化にも積極的に取り組み、セラミック・貼付・鍍金・機械加工・拡散接合と社内加工技術も充実。私たちは客先の求めるもの全てを提供するワンストップメーカーを目指しています。技術力の蓄積、そして40年以上かけ作り上げてきたお客様との繋がりを財産とし、平井精密工業は成長を続けていきます。