ヤシマ工業の創業は１８０４年の江戸時代。当時の理念である「建物を大切に長持ちさせる」という姿勢は、現在まで一貫して揺らいでいません。スクラップ＆ビルドは地球環境に大変な負荷をかける一方、住環境を高くて貧弱なものとしています。この矛盾を解決するのが我々の仕事。非常に潜在力のある成長市場です。「一企業でもやっていることは国家的」。建物を通してまちづくりまで取り組んでいきます。昨年10月にはこのようなコンセプトを「マンション100年化計画」という本に整理して出版し、理想の姿を社会に投げかけているところです。同じ仕事をするなら社会に貢献することをしましょう。

新たなビジネス領域を開拓している我々のビジネスを支えるのは社員の一人一人です。役割が細分化・事務化された超大企業とは一味異なり、新しいアイデアが次々実行されていく躍動感のある仕事環境です。そのため、個人の成長のスピードも速く、意思と構想力があれば活躍のチャンスは無限大です。仕事に貢献する資格であればどんどん自主的に取得できる文化があるため、当社では一級建築士やＭＢＡも全然珍しくありません。会社の雰囲気は暖かい家族的な側面と合理主義が程よくミックスしています。働きやすいがそれに甘んじず、鋭い目で未来を見据え大胆に実行していきます。そんな刺激的な環境だから新卒の方の定着率も高いのです。