明治９年に創業。昭和５年よりスクールユニフォーム事業を手がけ、以来、学校の制服を中心にスポーツウエア、介護・メディカルウエアなど、さまざまな製品を世に送り出しています。もちろん国内トップクラスの販売実績とブランド力、さらには当社ならではの開発力が自慢。たとえば学校制服。制服の善し悪しがそのまま学校の人気や入学動機に繋がることも少なくありません。そうした中、「コムサデモード・スクールレーベル」や「カンサイ スクール フォーム」、「ヒロミチ ナカノ スクール」、「オリーブデオリーブ・スクール」など学校の個性に合わせて選べるブランド展開は大成功。全国数多くの学校で採用されています。

当社の人材育成での特徴はジョブローテーションを行うことです。入社後配属になった仕事を永久に続けるのではなく、何年かそこでスキルや経験を積んでいただいた後、様々な仕事に就いていただきます。異動すると、今までに培ったスキルが全て無駄になってしまうと思われがちですが、今までその人が手にしたスキルは決して無駄にはなりません。仕事のローテーションを行うことによって新たなスキルを身につける事ができます。社員の多面的な能力を開発するために、様々な仕事を経験してもらい、スキルアップ・キャリアアップに繋げています。