当社の特長は、トップと現場との距離が近いということです。各営業部長は週２〜３回店舗を訪れ、店長・地区長へのヒアリングを欠かしません。このきめ細やかな対応によって、各店舗ごとに有効な施策をおこなうことができます。さらに、本社と現場との距離が近くなるというメリットも。トップの目が行き届く環境だからこそ、レベルの高い店作りが可能となるのです。そして、当社は成長意欲のある人を見逃しません。「出るクイは『引っぱる』」社風です。「できる」と判断した人には、すぐにポジションを与えますので、あなたのやる気次第で昇格が可能です。当社はあなたのやる気を全面的に支援します。

当社では１年で店長になることも夢ではありません。しかし、早く店長になることが大切なのではなく、与えられた機会を「チャンス!」と捉えられるかどうかが大事です。求める人材像として最も大切な要素は「人が好き」ということ。お客様の笑顔を喜びと感じられる人です。次に「食が好き」な人。食べることが好き、調理することが好き……、何でも構いません。そして、モノゴトに一生懸命取り組むことのすばらしさ、楽しさを知っている人。最後に、周りに左右されず、常に昨日の自分と今日の自分がどのように成長しているのかに目を向けられる姿勢を持った人。これらに当てはまるあなたをお待ちしています。