学習塾の花形である「教師」に加え、当社では教育コンサルティングビジネスの新たな主役たちも活躍しています。「教育コンテンツプランナー」は教室運営を任され、マネジメント・カウンセリング・コンテンツ提案・マーケティングまで幅広い業務を手がけます。「教師志望」の人材はもちろんのこと、新規ビジネスの企画・開発・経営に興味・適性を備えた人材にも活躍の場が拡がっています。それに対して、「教えるプロ」である「教師」は、表現豊かな身ぶり・手ぶり・話しぶりで生徒を惹きつけて離さない…そんな授業をモットーとしています。教科書の知識だけでは得られない、学ぶ喜びや感動を伝えることこそ、私たちが最も大切にするものです。

塾業界では、夕方から授業がスタートすることや土曜・日曜の開校の影響などもあって、福利厚生制度などの充実が遅れていました。そんな中、当社は、組織・体制の見直しによって、2007年度より完全週休2日制を導入。仕事面はもちろんプライベート面も充実を図ることによって、教育という仕事にしっかりと取り組める環境を整えました。また、教育現場で培ってきた教務ノウハウを結婚退職等によって失われるのは残念だという社員の想いに応え、一定以上の勤務年数を超えた社員を対象に、昼間の時間帯に働ける仕組みも用意。結婚して一時的に現場を離れた社員が、育児等のひと段落した後に、職場へ復帰することが可能となっています。