カルソニックカンセイ

カルソニックカンセイ株式会社【東証一部】

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  • 自動車/輸送機器/半導体・電子部品・その他

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  • ベンチャー -----+ 大企業

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  • 埼玉県

カルソニックカンセイ株式会社【東証一部… にガバリしちゃったユーザー

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* カルソニックカンセイ株式会社【東証一部】 の企業情報

世界に新しい価値の新風を巻き起こしているグローバルな総合自動車部品メーカーです。自動車には欠かせない多種多様な部品について、設計・開発から製造・販売までを一貫して手がける技術力で、国内外の多くのお客様のニーズに貢献しています。
熱交換器、排気、内装、空調機器、電子・電装機器などのコンポーネント部品、これらのコンポーネント部品を組み合わせたモジュール製品、電気自動車(EV)用部品に関して、開発・設計・生産技術などの職種として企画・立案などを行い、各自動車メーカーに対して製品を提案していきます。

* カルソニックカンセイ株式会社【東証一部】 の魅力はここ!!

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  • 社風・風土

    Globalフィールドで一緒にチャレンジしませんか!

  • 若手が積極的に発言し、チャレンジできる会社です。毎年、各国の若手リーダー候補によって「新世代経営者会議(カルソニックカンセイChallenge)」を実施しています。この場で議論した経営課題を今後の成長に向けた戦略として経営層へ提言し、実際の経営に反映しています。カルソニックカンセイは会社と自己の成長に向けてチャレンジする人財を求めています。

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  • 採用方針

    様々な価値観を持った方々を歓迎します!

  • カルソニックカンセイは性別、文化など問わず、様々な価値観を持った方々を歓迎しています。私達は、多種多様な人々が互いにその良さを認め、能力発揮できる組織となることで、企業としての競争力を向上させることができると考えています。その取り組みの1つとして、「Shine.net」という全社横断的な有志による組織を中心として、「女性がさらに活躍できる、さらに輝ける職場づくり」を目指したプロジェクト活動を実施中です。

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  • 待遇・制度

    先輩社員が「早期自律」と「キャリア形成」をサポートします!

  • 当社では、新入社員の教育にメンター制度を導入しています。メンター制度とは、経験豊かな先輩社員が、新入社員に対して「自律性」と「キャリア形成」の両方について支援を行うことで、早期自律を目指す教育プログラムのことです。これは新入社員1人(メンティー)に対して先輩社員1人(メンター)を選任し、いち早く会社に慣れ、活躍できるようサポートしていきます!入社後に、分からない事や不安・疑問などで困った場合も安心です!!

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