2010年10月に本格的に国際化をむかえた羽田空港。当社では国際化に伴い、新駅「羽田空港国際線ターミナル駅」を開業するとともに、エアポート急行を新設するなどのダイヤ改正を行い、また、同時に京急蒲田駅付近の高架化工事を推進するなど、鉄道事業を強化しています。また、ビジネスホテル「京急EXイン」の更なる展開や、リムジンバスによる空港アクセスの向上、シティホテルでの外国人観光客への対応強化など、グループ全体で連携することで事業も進めています。グループの連携力を活かし、さまざまなお客様に京急を選んでいただけるよう、さらなる沿線価値の向上を目指しています。

京急の総合職は「自ら考え、周囲と協力しながら主体的に行動すること」が求められます。そのため、若手のうちから責任のある仕事を任され、自分の意見やアイデアを求められる社風があります。また、約3〜5年の間で部門・職種をまたいだ、また出向を含めた人事異動「ジョブローテーション制度」があり、さまざまな職場で多くの人と関わることができます。これらにより、色々な価値観や、周囲を取りまとめる力を磨いていただき、ゼネラリストとして成長することを期待しています。