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滋賀・京都の【 スマイル創造カンパニー 】!
1949年の創業以来、多様な店舗の出店で地域の楽しみをデザインしてきました。
事業戦略の核にある考えはシンプル。
地域のニーズを追求し、事業展開そのもので顧客第一主義を体現するというもの。
例えば滋賀県草津市内には、10業態22店舗を出店。
地域を元気にすることが、私たちの成長にも繋がっているのです。
■ 店長・幹部候補(パチンコホール/飲食店/リサイクルショップ)
店長目指して様々な業務を経験していただきます。
接客、企画、広報、人材育成、マーケティング、そして経営戦略...
この過程で、総合的な実力が身につきます。
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店長=店舗プロデューサー。
経営者視点で活躍できる仕事です。
立命館大、龍谷大、佛教大、大谷大、京都学園大など、
地元大学出身の先輩も活躍しています!

戦略・ビジョン
遊びも、癒しも、食事も、買い物も、気が付けば「朝陽物産!」
『地域の人に小さな幸せをたくさん届けたい』その様な想いを私たちは大切にしています。1949年の創業以来、私たちは町の声に耳を傾け地域と一緒に成長してきました。主事業のパチンコ店経営だけではなく、飲食店、リサイクルショップ、ネットカフェなど、様々な業種・業態で京都府と滋賀県に集中展開しています。『地域に住んでいる人が、遊びに行ったり、食事や買い物をした時に、実は全て私たちが経営する店舗』壮大かもしれませんが、大真面目で私たちはその夢を追っています。一人でも多くの人に小さいかもしれないけど、幸せを届けたい。そんな想いを抱いて事業を進めています。

社風・風土
人が人を育てる環境。「夢」と「成長」をサポートします!
私たちが大切にしているのは社員の成長。上司、先輩をはじめとする「人」が「人の成長」に本気で取組む風土があります。指導は厳しさも伴いますが、信じてついてきてください。今年から店舗を任されている先輩社員は言います。「人一倍努力してきたつもりだけど、肝心な時に失敗ばかり。上司から怒られた回数も、励まされた回数も僕が社内で一番多いと思いますよ。それでも必死で頑張ってきた結果、店舗責任者に。知識も実力もまだまだで、やっぱり怒られてばかりですが(笑)。成長しようとする者には未熟だろうと失敗しようと、チャンスと試練を与え続けてくれる。本当、そんな会社だから不器用な僕でもここまで辿り着けたと思いますよ。」

採用方針
2013年度採用プロジェクト始動!
本気で仕事に取組める会社に出会いたい。自分の可能性を広げたい。そう思っている方は是非、当社の説明会に参加してください!面接は一人ひとりとじっくり行います。将来の夢や、自分の求める大人像を一緒に語り合いましょう!最終選考では社長、専務と直接お会いして頂きます。なぜそこまでするのか?それは私たちも本気で「一緒に会社を育ててゆく」仲間を迎え入れたいと考えているから!採用活動を通してワクワクする様な出会いをしたい。そして更に高く成長していきたい。そんな想いを込め、2013年度の新卒採用プロジェクトをスタートします!
レジャー・アミューズメント
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レストラン・フード
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商社(総合)